Liderazgo – Master

Módulo 1: Fundamentos del Liderazgo Transformacional y Resolución de Conflictos

Lección 1: Introducción al Liderazgo Transformacional

• ¿Qué es el liderazgo transformacional?
• Características clave del líder transformacional.
• Cómo el liderazgo transformacional inspira el cambio y la innovación dentro de un equipo.
• Ejemplos de líderes transformacionales en la historia y en el ámbito corporativo.

Lección 2: Resolución de Conflictos en el Liderazgo

• Tipos de conflictos en un equipo: interpersonales, organizacionales y de valores.
• Estrategias para abordar y resolver conflictos de manera efectiva.
• Técnicas para mediar entre miembros del equipo y promover la resolución constructiva de conflictos.
• El rol del líder en la prevención y resolución de conflictos.

Lección 3: Aplicación de Estilos de Liderazgo Según la Situación

• ¿Qué son los estilos de liderazgo? (autocrático, democrático, laissez-faire, transformacional, etc.)
• Cómo identificar el estilo de liderazgo más adecuado para cada situación.
• Los pros y contras de cada estilo de liderazgo en diferentes contextos.
• Evaluación del propio estilo de liderazgo y cómo adaptarlo según las circunstancias.

Módulo 2: Técnicas de Negociación y Supervisión de Proyectos

Lección 1: Técnicas de Negociación para Líderes

• Principios básicos de la negociación: preparación, comunicación, flexibilidad.
• El proceso de negociación: desde la apertura hasta el cierre.
• Estrategias para llegar a acuerdos win-win (ganar-ganar).
• Cómo negociar con diferentes personalidades y estilos de comunicación.
• Herramientas prácticas para gestionar negociaciones difíciles o complejas.

Lección 2: Supervisión Efectiva de Equipos

• El rol del líder como supervisor: ¿Cómo delegar efectivamente y garantizar el cumplimiento de objetivos?
• Estrategias para motivar y mantener el enfoque del equipo.
• Cómo evaluar el desempeño y ofrecer retroalimentación constructiva.
• La importancia de la comunicación continua y la toma de decisiones informadas.

Lección 3: Impulsando el Proyecto Final como Líder

• ¿Cómo impulsar un proyecto hacia el éxito? El liderazgo en la ejecución de proyectos.
• La gestión del tiempo y los recursos en un proyecto de equipo.
• Herramientas para supervisar el progreso del proyecto y resolver obstáculos.
• El rol de los supervisores e impulsores en la fase final de un proyecto: planificación, ejecución y evaluación.
• Estrategias para lograr el compromiso y la cohesión del equipo durante todo el proyecto.